新聞：河南安陽北關無縫管過磅-無縫管

【云段落
】昊隆金屬制品（山東）有限公司是山東的無縫鋼管生產企業(yè)。地理位置優(yōu)越，交通十分便利，北臨濟邯高速公路，西臨京九鐵路。公司占地面積99800平方米，廠房占地面積52000平方米，員工865人，其中外聘高 級工程師30人，高級管理人員18人，大專以上56人。總資產達8.5億元，二期工程已建設完成，年生產能力可達到65萬噸。

截至7月5日，在已發(fā)布的《免征車輛購置稅的新能源汽車車型目錄》第1批到第11批當中，重慶共有176款新能源汽車。其中，重慶恒通48款、重慶瑞馳30款、重慶長安21、北汽銀翔16款、重慶盛時達15款、力帆汽車13款、力帆乘用車11款、重慶五洲龍9款、重慶穗通7款、華晨鑫源4款、重慶長帆2款。據悉，《免征車輛購置稅的新能源汽車車型目錄》的推出，是為了促進交通能源戰(zhàn)略轉型、推進生態(tài)文明建設、支持新能源汽車產業(yè)發(fā)展。
    公司目前擁有三條完整的鋼管生產線：一條為60、90穿孔機、冷撥生產線六條，熱軋生產線一條，主要生產外徑 30mm-219mm中厚壁無縫鋼管；兩條為325mmASSRL軋管機，系內的三輥軋管機，采用芯棒預穿和限動小循環(huán)，三級計算機控制的自動化系 統(tǒng)，均達到先進水平。主要生產外徑177mm-426mm，壁厚10mm-100mm，外徑精度±0.5%,壁厚精度±5%。
    無縫管規(guī)格:38-133*3-45mm  177-426*10-100mm ?？啥ㄗ鰺o縫鋼管材質有：20#、35#、45#、Q345B、20G、20A、40Mn2、45Mn2、 27SiMn、40MnB、20MnVB、20Cr、30Cr、35Cr、40Cr、45Cr、50Cr、 38CrSi、12CrMo 、 20CrMo、35CrMo、42CrMo、12CrMoV、12Cr1MoV、38CrMoAL、50CrV、20CrMnSi、30CrMnSi、 35CrMnSi、 20CrMnTi、30CrMnTi、12CrNi2、 12CrNi3、12Cr2Ni4、40CrNiMoA、 45CrNiMoVA、20G、20MnG、25MnG、12CrMoG、15CrMoG、12Cr2MoG、12Cr1MoVG、 12Cr2MoWVTiB、 12Cr3MoVSiTiB。主要生產結構用、流體用、中高壓鍋爐用、船舶用、化肥生產專用、輸油用、輸氣用無縫鋼管及板卷 管兩大類，上百個品種。

此外，《意見》還支持企業(yè)開展合作，鼓勵企業(yè)充分利用技術、資本、人才等資源提升內新能源汽車產業(yè)化水平。而這項鼓勵政策的表現就是獲批的江淮大眾項目。此外，這項鼓勵政策也意味著對于不具備生產資質和制造能力的新興造車企業(yè)的代工模式的認可。值得注意的是，在《意見》中提及新建中外合資純電動乘用車企業(yè)投資項目按照《新建純電動乘用車企業(yè)管理規(guī)定》辦理核準。這表明，未來新建純電動乘用車合資企業(yè)或許可以效仿大眾汽車與江淮汽車合資的形式。
    公司以先進的生產工藝、優(yōu)良的產品質量、寬幅的產品組矩、優(yōu)質的服務贏得中外鋼管行業(yè)的好評。
    本公司通過了ISO9001：2000質量管理體系認證。
    為客戶提供齊全的鋼管產品，讓享受一站式快捷的尊貴采購享受。
    企業(yè)精神：“創(chuàng)新、求實、誠信、”；
    企業(yè)作風：“嚴、細、實、快”；
    企業(yè)工作方針：加強內部管理，夯實基礎，提高職工整體素質，使企業(yè)管理水平再上新的臺階。
    公司宗旨：以服務求市場、以質量求生存、以創(chuàng)新求進步、以科

為切實抓好環(huán)保督察問題的整改落實，8月16日，省資委委、主任湯向前率隊到開磷大水工業(yè)園、磷煤化工工業(yè)園調研督導環(huán)保整改工作。湯向前實地查看了列入環(huán)保督察問題的龍井灣渣場、沙壩土礦礦井、交椅山磷石膏渣場、賈家堰磷石膏渣場，詳細查看了磷石膏渣場原料堆場運行、取水源頭、水處理水質及在線測系統(tǒng)，詳細了解了磷石膏子壩堆徹標準、排滲、隔離防滲、垂直排滲、源頭治理、磷石膏綜合利用、以渣定產等方面工作情況，同時對照整改方案，逐項了解整改落實情況，逐項進行督導。
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廣大員干部特別是干部要自覺學習章、尊崇章、維護章，認真學習、嚴格執(zhí)行《準則》《條例》等內法規(guī)，增強性觀念、強化員意識，樹起高標準，恪守底線，要把嚴明紀律放在位，增強覺性和鑒別力，帶頭弘揚正氣、抵制歪風邪氣。通報要求，要切實加強對干部特別是“一把手”的督，防止權力失控、決策失誤、行為失范。王社平案示們，權力濫用導致，不受督的權力必然導致。干部責任越重大、崗位越重要，就越要加強督。

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