內(nèi)容簡(jiǎn)介《如何進(jìn)行人才供應(yīng)鏈建設(shè)》講述了21世紀(jì)什么最貴？人才！隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的進(jìn)一步加劇，人才的跨區(qū)，乃至跨國(guó)流動(dòng)勢(shì)成必然，如何建設(shè)好企業(yè)的人才供應(yīng)鏈就顯得越來(lái)越重要，選拔一代、使用一代、儲(chǔ)存一代、培養(yǎng)一代，方能支撐企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。本課程中周老師將與大家分享其15年來(lái)對(duì)歐美跨國(guó)公司在中國(guó)合資企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐，解讀現(xiàn)代企業(yè)的人才規(guī)劃和人才戰(zhàn)略，傳授甄選和貯備人才的技巧，對(duì)于企業(yè)中高層管理人員、人力資源部經(jīng)理及專業(yè)人員都有很高的借鑒價(jià)值。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，你將了解企業(yè)對(duì)人才的認(rèn)知及規(guī)劃、明確企業(yè)遠(yuǎn)景、目標(biāo)與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系、掌握如何甄選和貯備企業(yè)人才的方法、掌握使用好人才的技巧。第一講市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下的人才之戰(zhàn)01前言02人才的供應(yīng)鏈建設(shè)概論03市場(chǎng)高端人才的全球化第二講企業(yè)的遠(yuǎn)景和目標(biāo)戰(zhàn)略01珠三角地區(qū)技工慌的反思02湘華美容美發(fā)店的啟示03企業(yè)的遠(yuǎn)景和使命第三講企業(yè)人力資源戰(zhàn)略01通往企業(yè)業(yè)績(jī)的路徑02企業(yè)的目標(biāo)與分解03企業(yè)人才盤點(diǎn)第四講企業(yè)對(duì)人才的認(rèn)知和規(guī)劃01如何定義人才02如何規(guī)劃人才第五講崗位分析與描述01崗位分析與描述的概述02崗位分析與描述的范本第六講如何甄選人才（上）01內(nèi)部的選人渠道02外部的選人渠道03面試和測(cè)評(píng)方法第七講如何甄選人才（中）01提問(wèn)的種類及舉例02工作表現(xiàn)及能力的行為規(guī)范第八講如何甄選人才（下）01標(biāo)準(zhǔn)的面試結(jié)構(gòu)02構(gòu)建核心的人才第九講如何使用好人才（上）01人才的優(yōu)化使用原則02公正的考核評(píng)估機(jī)制03善于發(fā)揮每人的優(yōu)勢(shì)第十講如何使用好人才（下）01高效激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制02儲(chǔ)備人才的繼任計(jì)劃第十一講如何貯備人才（上）01行動(dòng)學(xué)習(xí)法02通過(guò)培訓(xùn)儲(chǔ)備人才03如何擬定培訓(xùn)計(jì)劃第十二講如何貯備人才（下）01培訓(xùn)的效果評(píng)估02個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃03重點(diǎn)人才的培養(yǎng)04做好業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展預(yù)案