多職場人士慘敗的原因并不是沒有能力，而是沒有一個認真、負責和兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度！工作出色要求敬業(yè)精神，個人進步呼喚敬業(yè)精神，敬業(yè)讓我們通過成就企業(yè)來提升個人，奉獻大家來豐裕小家，是優(yōu)秀員工必備的職業(yè)品質！本片擺脫單純的說教，拒絕圍繞敬業(yè)進行空談！它以宏大的視野，將敬業(yè)精神置于職業(yè)發(fā)展的主線中去，告訴我們敬業(yè)精神首先是與我們的職業(yè)目標唇齒相依，敬業(yè)不是蠻干，也有技巧與方法，并總結了20種敬業(yè)精神供大家借鑒與學習， 小崔說事 般的風格，悠悠地講述，不斷地發(fā)問，引人深思，促人奮進！　　本片在每講中都列舉了一些分析討論題，目的是幫助員工更好地理解片中提出的論點，同時也便于企業(yè)在進行內部培訓后檢驗員工的學習效果。主講：陳大為東方教育研究院職業(yè)教育研究中心主任，人力資源和社會保障培訓講師項目管理辦公室首席講師，原北京大學職業(yè)教育研究室主任、研究員， 東方職業(yè)生涯規(guī)劃體系 創(chuàng)研人。員工工作態(tài)度的N種表現(xiàn)1、拿多少工資做多少事，額外工作一概不做，不能虧啊2、客戶沒有投訴，老板沒有批評就好，以最低標準要求自己，差不多行啦3、不關我的事我不管，誰愛管誰管，能閃就閃吧4、事情總會有人做，為什么是我呢5、多一事不如少一事，槍打出頭鳥嘛