《職業(yè)經(jīng)理的角色管理》內(nèi)容介紹：劉輝簡(jiǎn)介：現(xiàn)　　任：深圳容大智業(yè)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 CEO（7年）　　　　　深圳九通管理咨詢支持系統(tǒng)有限公司 CEO（2年）研究方向：致力于職業(yè)經(jīng)理人管理能力提升、企業(yè)職業(yè)化轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略管理、盈利模式等領(lǐng)域的研究10年；業(yè)　　績(jī)：公開(kāi)課學(xué)員超過(guò)30萬(wàn)人，內(nèi)訓(xùn)過(guò)近300家優(yōu)秀企業(yè),其中包括近百家國(guó)內(nèi)外上市公司。部分內(nèi)訓(xùn)過(guò)的企業(yè)：航天信息集團(tuán)、偉創(chuàng)力、奧林巴斯、雅居樂(lè)集團(tuán)、勝美達(dá)、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)、面點(diǎn)王、技研新陽(yáng)、豪客來(lái)、光大銀行、華東醫(yī)藥、工商銀行、新民科技等。作　　品：VCD：《如何做一個(gè)成功的上司》、 《如何做一個(gè)成功的下屬》、《職業(yè)經(jīng)理的角色管理》、《職業(yè)經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理》、《職業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《職業(yè)經(jīng)理的溝通能力提升》、《職業(yè)經(jīng)理自我執(zhí)行力提升》、《職業(yè)經(jīng)理的職業(yè)化修煉》、《職業(yè)經(jīng)理的自我管理》、《職業(yè)經(jīng)理的激勵(lì)能力訓(xùn)練》等書籍：《上司道》、《下屬茶》、《管理者自修手冊(cè)》《職業(yè)經(jīng)理的角色管理》課程大綱：一、當(dāng)年的 打工皇帝 們的角色管理誤區(qū)萬(wàn)明堅(jiān),吳士宏,陸強(qiáng)華、姚吉慶 二、上司、下屬、平級(jí)的角色分析1、管理人員是干什么的2、 功臣 為何容易淘汰3、同事是我的衣食父母三、職業(yè)經(jīng)理角色管理常犯錯(cuò)誤：1、把下屬的位置當(dāng)自己的位置2、把下屬的理解力等同于自己的理解力3、以業(yè)務(wù)為主，不懂管理4、對(duì)下屬的業(yè)務(wù)要求過(guò)嚴(yán)5、我的地盤我做主6、將自己看成下屬的保護(hù)人7、我和下屬過(guò)于親密8、做 民意代表 9、做濫好人10、缺乏角色轉(zhuǎn)化能力 公司咨詢電話：400-600-5314公司網(wǎng)址：www.zxwh.com音像制品經(jīng)營(yíng)許可證 編號(hào)：6260