簡介：　　中國式股權(quán)激勵(lì)第一人胡八一的最新力作《股權(quán)激勵(lì)的9D模型之高新企業(yè)股權(quán)激勵(lì)》由企業(yè)管理出版社2010年7月隆重推出！　　該書是胡八一博士對柏明頓管理咨詢團(tuán)隊(duì)所經(jīng)手的多家高新企業(yè)股權(quán)激勵(lì)咨詢案例的總結(jié)，旨在幫助中國的高新企業(yè)了解股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)、作用以及如何設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)方案、如何控制實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，以達(dá)到預(yù)期的目的，等等。　　該書提出的 股權(quán)激勵(lì)9D模型 是柏明頓呢管理咨詢團(tuán)隊(duì)在既 8+1 績效量化技術(shù)、 三三制 薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)后的又一專有技術(shù)。