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公司基本資料信息
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無錫萬輝環(huán)保工程有限公司專業(yè)從事高壓清洗疏通水務(wù)排水管道、化糞池清理、水務(wù)排水管道清淤、市政水務(wù)排水箱涵清淤、管道改造鋪設(shè)安裝、下水道疏通等業(yè)務(wù)。 配備了大型管道高壓清洗車,管道疏通機(jī)、真空吸污車、墻體開孔器以及大型的配套設(shè)施和一批技術(shù)精湛、吃苦耐勞的員工。
抽糞,抽污水,抽泥漿,抽化糞池,清掏化糞池,掏隔油池,清理污水井,清理沉淀池,高壓清洗疏通污水管道,市政排水箱涵清淤,下水道清洗,疏通管道,疏通下水道。 備有環(huán)衛(wèi)車隊(duì),專門從事、污水井、 化糞池隔油池、地下室排污池等定期護(hù)理、清理、清運(yùn)、保潔服務(wù)??蓪?duì)化糞池進(jìn)行機(jī)械抽取,人工清掏、維修改造和“清底”(池內(nèi)所有污物)。
排污排水管道高壓清洗疏通,排污排水管道護(hù)理高壓清洗,讓管道內(nèi)部無 殘留 污垢、無 殘留 沉淀物,保持水流暢通無阻,管道使用壽命,預(yù)防堵塞。
服務(wù)宗旨:以較快的速度上門!好的態(tài)度服務(wù)!較專業(yè)的技術(shù)服務(wù)
公司現(xiàn)擁有各種吸污車、大型抽沙車、小型環(huán)衛(wèi)車、高壓疏通車、抓斗車、聯(lián)合疏通車,泥水分離車,管道檢測(cè)儀器,氣體檢測(cè)儀器,管道機(jī)器人,封堵氣囊,發(fā)電機(jī),大功率抽水泵,設(shè)備資產(chǎn)擁有300多萬元,在市政清淤行業(yè)遙遙;
服務(wù)的保證
施工人員必須通過百通公司的服務(wù)規(guī)范考核后才能上崗,并且每年會(huì)不定期對(duì)施工人員進(jìn)行培訓(xùn),及時(shí)掌握新技術(shù)、新工具、新工藝,以確保每個(gè)客戶到質(zhì),的服務(wù)。
性價(jià)比高
專業(yè)的品質(zhì),卻是大眾的價(jià)格!萬輝環(huán)保工程有限公司一直堅(jiān)持薄利共贏的理念,希望為各客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)開啟共贏之門
宜興芳橋市政雨污水管道清淤怎么收費(fèi)萬輝管道疏通清洗服務(wù)公司(專業(yè)管道清淤、污水池清理,沉淀池清理,生化池清理,抽糞,化糞池清理,化糞池抽糞,專業(yè)抽糞,市政管道疏通,污水管道疏通,雨水管道疏通,排污管道疏通/清淤,管道高壓清洗,專業(yè)管道清洗,下水道高壓清洗,陰溝窨井疏通清理,污水井清淤,淤泥/泥漿清理、抽運(yùn),抽污水,工業(yè)廢水清運(yùn),承接飯店、賓館、學(xué)校、寫字樓、辦公樓、商場(chǎng)、公寓、工廠、等單位室內(nèi)外各種規(guī)模的長期承包等工程任務(wù)!
公司氣囊堵水, 管道堵水,深水下潛堵管道抽排水,污水管道封堵施工方案:1, 堵水氣囊封堵,氣囊封堵速度快,但不宜長久封堵。(氣囊拆卸割氣管)2, 水下砌墻封堵,砌墻封堵比較慢,但能夠長久封堵。(拆除時(shí)風(fēng)鎬破碎)3, 沙袋水下封堵,沙袋封堵更顯慢,沙袋凝固時(shí)間慢。(拆除時(shí)風(fēng)鎬破碎)污水管道封堵措施:1,施工現(xiàn)場(chǎng)三相電源必須正常,有專人負(fù)責(zé);2,潛水員工作開始前檢查調(diào)試好供氧設(shè)備和水下通訊設(shè)備;3,潛水員水下工作時(shí),供氧設(shè)備必須有專人看護(hù)管理;4,在現(xiàn)場(chǎng)的供氧設(shè)備上連接另一套應(yīng)急供氧設(shè)備;5,現(xiàn)場(chǎng)必須配兩名以上專職潛水員;6,現(xiàn)場(chǎng)潛水和通訊設(shè)備應(yīng)急用的必須事先調(diào)試好放置在施工現(xiàn)場(chǎng);7,現(xiàn)場(chǎng)施工過程中現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須全程。
省能源局處處長江慶豐向大家詳細(xì)介紹解讀了2017年省能源局目標(biāo)績效管理二級(jí)考評(píng)工作方案。他指出,在省直目標(biāo)績效辦考評(píng)省能源局的基礎(chǔ)上,建立處室考評(píng)和個(gè)人考評(píng)制度,遵循“正向激勵(lì)保障、負(fù)面清單管理”理念,堅(jiān)持“注重實(shí)績、打破均、依法依規(guī)、講求實(shí)效”原則,按照“必須考核到個(gè)人、必須拉開10%獎(jiǎng)勵(lì)額度級(jí)差”要求,、客觀、公正考評(píng)各處室及個(gè)人工作實(shí)績,通過考評(píng)結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒的運(yùn)用進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作動(dòng)力,傳遞工作壓力,營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
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