社保斷繳的嚴(yán)重后果，給夢(mèng)想裸辭的年輕人當(dāng)頭棒喝

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金九銀十跳槽季，你是否早已蠢蠢欲動(dòng)開始更新簡(jiǎn)歷尋找新機(jī)會(huì)呢？在成功拿到offer開啟人生新旅程前，可要注意社保銜接的問題喲。如果未能完美銜接，出現(xiàn)社保斷繳，勢(shì)必會(huì)對(duì)你個(gè)人的利益造成一定影響。

社保斷繳后這些資格會(huì)清零：

以廣州為例，對(duì)于廣州戶籍人員而言，一旦社保斷繳，社?？ň筒荒茉偈褂昧?，在此期間如果去看病就醫(yī)，也不能進(jìn)行醫(yī)保報(bào)銷了，同時(shí)生育津貼也不能申領(lǐng)。對(duì)于非廣州戶籍人員而言，社保斷繳除了會(huì)影響本人看病就醫(yī)之外，還會(huì)對(duì)其買房、買車甚至子女教育、積分落戶、廣州居住證辦理等方面造成影響。

廣州市住房限購政策規(guī)定，非本市戶籍人員，需在本市連續(xù)繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)5年。不只是買房，買車搖號(hào)也跟社保繳納大有關(guān)系！據(jù)廣州關(guān)于小汽車增量指標(biāo)的規(guī)定，參與搖號(hào)的非廣州市戶籍人員需要持本市有效的居住證，且已最近連續(xù)2年以上在本市繳納（不含補(bǔ)繳）基本醫(yī)療保險(xiǎn)。落戶資格會(huì)“清零”。在廣州，參保情況是積分入戶的一項(xiàng)重要指標(biāo)。社保斷繳，小心在相關(guān)城市落戶有困難！

如何采取措施防斷繳：

當(dāng)你面試成功，拿到offer準(zhǔn)備跳槽，除了從原公司HR那里拿離職證明之外，不要忘了一定要問清楚老東家什么時(shí)候給你停繳社保（社保減員），因?yàn)橹挥欣蠔|家為你停繳社保之后，新單位才能為你繼續(xù)繳納社保（社保增員）。此外，你在與新單位的HR協(xié)商工資的同時(shí)，也不要忘了詢問公司什么時(shí)候能夠開始繳納社保。

友情提醒：如果新單位暫時(shí)不能幫你買社保，那么你可以選擇社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社保代理，例如駿伯人力集團(tuán)。官網(wǎng)：www.hr668.com

走進(jìn)駿伯人力集團(tuán)：

駿伯成立于2003年3月，建立了以廣州、上海、北京、深圳為中心輻射全國300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國大陸31省市。公司具有社保公積金代繳、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲(chǔ)外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險(xiǎn)及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。其優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在：

1、國內(nèi)領(lǐng)先從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，獲得的榮譽(yù)有：中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠信示范機(jī)構(gòu)等；

2、及時(shí)按照各地的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)；

3、全國擁有70多個(gè)社保帳戶，客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇勞務(wù)派遣及社保，公積金繳費(fèi)地區(qū)繳納方案；

4、憑借駿伯14年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力，其服務(wù)水平也贏得廣大客戶高度信任和好評(píng)；

5、已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強(qiáng)）服務(wù)，外包人數(shù)達(dá)20000人；

6、專人客服一對(duì)一服務(wù)，提供社保公積金政策咨詢；

7、駿伯人力集團(tuán)公司資金雄厚，總部自己購置的物業(yè)，對(duì)于員工的社保款項(xiàng)轉(zhuǎn)款專用，保障員工的社保及時(shí)繳納；

8、經(jīng)營資質(zhì)齊全，具備人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

咨詢熱線：

駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司

聯(lián)系人：姚晨 人事外包專員

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