新聞：惠州吉隆氧化拉絲鋁卷板多少錢(qián)

駐河北省廊坊市督查組隨機(jī)抽查固安縣上報(bào)已完成10噸及以下燃煤鍋爐取締情況時(shí)發(fā)現(xiàn)，廊坊盛唐新特化工有限公司、固安縣中、廊坊通威飼料有限公司、固安縣道林混凝土有限公司、河北省固安縣第二中學(xué)5家企業(yè)(單位)的供氣管道已切斷，但燃煤鍋爐均尚未拆除。駐河南省濮陽(yáng)市督查組檢查發(fā)現(xiàn)，南樂(lè)縣張果屯鎮(zhèn)丁莊村有2家銷(xiāo)售點(diǎn)尚未取締，且正在銷(xiāo)售燃煤；張果屯鎮(zhèn)北街村合存煤炭經(jīng)營(yíng)點(diǎn)尚未取締，現(xiàn)場(chǎng)有燃煤堆存，并有近期銷(xiāo)售記錄；南樂(lè)縣張果屯鎮(zhèn)光輝糧食購(gòu)銷(xiāo)點(diǎn)和永豐糧食購(gòu)銷(xiāo)中心的燃煤熱風(fēng)爐未拆除，且不在當(dāng)?shù)厝济哄仩t取締名單內(nèi)。
應(yīng)用范圍
　　5052鋁板用途主要用于要求高的可塑性和良好的焊接性，在液體或氣體介質(zhì)中工作的低載荷零件，如，或潤(rùn)滑油導(dǎo)管，各種液體容器和其他用深拉制作的小負(fù)荷零件：線材用來(lái)做鉚釘。也常用于交通車(chē)輛、船舶的鈑金件，儀表、街燈支架與鉚釘、五金制品、電器外殼等。鋁板系列(3張)
化學(xué)成份：
　　鋁Al：余量；硅Si：0.25；
　　銅Cu：0.10　；鎂Mg：2.2～2.8；　
　　鋅Zn：0.10；錳Mn：0.10；
　　鉻Cr：0.15～0.35；鐵Fe：0.40。

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力學(xué)性能
　　抗拉強(qiáng)度（σb）：170～305MPa
　　條件屈服強(qiáng)度σ0.2(MPa)≥65
　　彈性模量（E）：69.3～70.7Gpa
　　退火溫度為：345℃。
表面
　　1、表面不允許有裂紋、腐蝕斑點(diǎn)和硝鹽痕跡。
　　2、表面上允許有深度不超過(guò)缺陷所在部位壁厚公稱(chēng)尺寸8%的起皮、氣泡、表面粗超和局部機(jī)械損傷，但缺陷深度不能超過(guò)0.5mm,缺陷總面積不超過(guò)板材總面積的5%。
　　3、允許供貨方沿型材縱向打光至表面光滑。
　　4、其他要求：有需求方和供貨方自己擬定。
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未交三千款新能源車(chē)被部“叫?！碑a(chǎn)銷(xiāo)淘汰or被動(dòng)升級(jí)？陳亞瑩7月6日，部公布第297批《道路機(jī)動(dòng)車(chē)輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品》公告（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》），公布了一批不符合《公告》管理規(guī)定的相關(guān)企業(yè)和產(chǎn)品名單，并宣布自《公告》發(fā)布之日起暫停生產(chǎn)銷(xiāo)售。公告涉及的新能源汽車(chē)企業(yè)多達(dá)243家，涉及的車(chē)型有3025款，主要為新能源客車(chē)及新能源專(zhuān)用車(chē)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，被暫停生產(chǎn)與銷(xiāo)售的新能源客車(chē)有2028款、新能源專(zhuān)用車(chē)843款、新能源乘用車(chē)154款（統(tǒng)計(jì)車(chē)型不包含混合動(dòng)力車(chē)型）。
焊接焊條型號(hào)
　　5052鋁板可用ER5356焊條焊接，焊接以后能滿(mǎn)足5052鋁板的力學(xué)性能。5356的化學(xué)成分：Si：0.25；Fe：0.40；Cu：0.10；Mn：0.05-0.20；Mg：4.5-5.6；Cu：0.02--0.20；Zn：0.10-0.20；Ti：0.06--0.20；Al：余量；5336含鎂量高一些。
硬度
　　硬度：1060鋁板的抗拉強(qiáng)度為110-130之間，而5052系列的抗拉強(qiáng)度則達(dá)到了210-230之間也就是說(shuō)5052的硬度比1060的硬度高。
　　延伸率：1060系列的延伸率為5%，而5052系列的延伸率達(dá)到了12-20%之間，也可以這樣認(rèn)為，在5052系列比1060硬的情況下，延伸率也提高了200%左右。

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　　化學(xué)性能：1060為純鋁板，5052為合金鋁板，在特殊環(huán)境下5052耐腐蝕更好一些。

　　鋁板帶(GB/T3880-2006)，適用于鋁合金板帶材料的統(tǒng)一。
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省能源局處處長(zhǎng)江慶豐向大家詳細(xì)介紹解讀了2017年省能源局目標(biāo)績(jī)效管理二級(jí)考評(píng)工作方案。他指出，在省直目標(biāo)績(jī)效辦考評(píng)省能源局的基礎(chǔ)上，建立處室考評(píng)和個(gè)人考評(píng)制度，遵循“正向激勵(lì)保障、負(fù)面清單管理”理念，堅(jiān)持“注重實(shí)績(jī)、打破均、依法依規(guī)、講求實(shí)效”原則，按照“必須考核到個(gè)人、必須拉開(kāi)10%獎(jiǎng)勵(lì)額度級(jí)差”要求，、客觀、公正考評(píng)各處室及個(gè)人工作實(shí)績(jī)，通過(guò)考評(píng)結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒的運(yùn)用進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作動(dòng)力，傳遞工作壓力，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。