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　　義烏立達(dá)物流有限公司，是一家義烏的老牌公路貨物運輸企業(yè)。公司主營義烏及永康、金華、蘭溪、浦江等周邊地區(qū)到全國各大中城市的公路貨運代理，城市以及區(qū)域配送和倉儲服務(wù)。

新聞資訊：義烏到大豐貨運公司整車零擔(dān)√，產(chǎn)品規(guī)格：不限產(chǎn)品數(shù)量：9999.00次包裝說明：不限價格說明：不限查看人數(shù)：381人本頁鏈接：競爭激烈，專線物流舉步維艱新型運輸組織模式的跨入，以及供需不滿的現(xiàn)狀都在困擾著專線，歷經(jīng)輝煌的物流專線。市場散亂、各自為政、競爭加劇，導(dǎo)致物流專線運輸利潤日益稀薄。有物流老板談到如今生意難做，他認(rèn)為是市場競爭太激烈是主因。比如，“一批貨，我報價2萬，另一家出1.9萬，第三家給出1.8萬。算了算，一萬八壓根兒沒什么賺頭，但是貨主肯定找第3家拉貨?！蔽覀円遣粔簝r，客戶就都跑掉了，道出了行業(yè)的無奈。除了要承受同質(zhì)化于2017年9月18-20日在浙江義烏國際博覽中心東館拉開帷幕。本屆展會以發(fā)展現(xiàn)代物流，共享物流經(jīng)濟為主題，吸引了來自國內(nèi)外200余家企業(yè)參展，集中展示國際貨運/跨境物流、倉儲/叉車及運輸裝卸、物流辦公耗材、物流運輸/包裝材料、冷鏈設(shè)備。本屆物流展由中國倉儲與配送協(xié)會主辦，義烏市旅游與會展管理委員會、義烏市陸港事務(wù)與口岸管理局支持，浙江省綜合交通物流行業(yè)協(xié)會、金華市現(xiàn)代物流協(xié)會、義烏市快遞物流行業(yè)協(xié)會、義烏市電子商務(wù)促進會等共同協(xié)辦。

　　立達(dá)物流自創(chuàng)辦以來一直奉行"誠信經(jīng)營、客戶至上"的經(jīng)營理念，不斷投入資金加強公司的基礎(chǔ)建設(shè)，采用先進的物流管理系統(tǒng)，做到及時提供車輛在途信息，貨物到站預(yù)告，短信通知，貨物接收信息反饋，回單簽收等服務(wù)，確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升?？蛻舴判暮献鞯幕A(chǔ)源于相互信任，安全的保障來自雄厚的實力。公司現(xiàn)已有各類廂車、平板車及各類合同線車300多輛。

　　義烏立達(dá)物流擁有一批專業(yè)從事運輸服務(wù)行業(yè)的專業(yè)隊伍。我們對服務(wù)的每一個細(xì)節(jié)進行量化，對每一個環(huán)節(jié)進行管控，備有正規(guī)發(fā)票，安全可靠，送貨上門，快捷方便，當(dāng)天發(fā)車，按時到位，一票托運，全程負(fù)責(zé)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\輸組織，完善的經(jīng)營管理，優(yōu)質(zhì)高效的運輸質(zhì)量，贏得了廣大企業(yè)客戶的信賴?，F(xiàn)已與百余家企業(yè)客戶，2000多家個體建立了良好的合作關(guān)系。

　　我們在不斷的摸索與積累，推陳出新，壯大規(guī)模，立志成為義烏物流行業(yè)中的知名企業(yè)。提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的責(zé)任，贏得客戶最大的滿意是我們的目標(biāo)。立達(dá)物流全體員工愿和每位新老客戶攜手合作，以百分百努力換取您的十分信任，一次合作永遠(yuǎn)朋友，讓你我在合作中搭起互信的橋梁，共創(chuàng)美好的事業(yè)前程。

新聞資訊：義烏到大豐貨運公司整車零擔(dān)√，而早在十多年前的義烏人就意識到大數(shù)據(jù)的重要性，2006年10月義烏中國小商品指數(shù)(簡稱義烏指數(shù))正式發(fā)布，該指數(shù)是一個完整的體系，有價格指數(shù)、景氣指數(shù)和監(jiān)測指標(biāo)指數(shù)體系，有總指數(shù)、分類指數(shù)、分項指數(shù)體系，從不同方面、不同層次來全面反映義烏小商品市場行情。當(dāng)時的專業(yè)市場指數(shù)在我國還是新興事物，義烏指數(shù)也被稱為世界小商品價格的道瓊斯，是國內(nèi)小商品晴雨表，影響著全球小商品價格走向，有著重要的經(jīng)濟分析價值。目前我市從事快遞業(yè)務(wù)的人員素質(zhì)良莠不齊，服務(wù)質(zhì)量不能保證，該項工作還缺乏穩(wěn)定性。網(wǎng)購的快速發(fā)展令快遞業(yè)務(wù)量持續(xù)增長，快遞公司一直在持續(xù)招聘，而年底的招聘力度比平時更大。很多快遞員是經(jīng)熟人介紹，然后自己慢慢熟練。由于市場尚不規(guī)范，目前快遞業(yè)的價格機制還無法真實反映行業(yè)的成本和價值?？爝f企業(yè)的成本中，不能覆蓋全部員工的養(yǎng)老保險，也沒有計入應(yīng)急、突發(fā)事件、員工加班等成本?；镜母＠疾荒鼙Ｕ?，人員流動能不大嗎？別看現(xiàn)在人手緊缺，可能開春后又吃不飽了。