公司將本著“至誠至信精益求精”的經(jīng)營理念，以客戶為中心，以誠信為準則，以滿意為宗旨，與客戶攜手共進，合作雙贏，共創(chuàng)美好的明天 在經(jīng)營模式上，以會員客戶長期合作為核心，同時利用多年積累的行業(yè)資源和信息優(yōu)勢，拓展銷售渠道。在管理模式上，物流中心采取全計算機化網(wǎng)絡(luò)管理，實行二十四小時全天候作業(yè)，利用“進銷存”等信息化自動處理技術(shù)實現(xiàn)對物流的動態(tài)跟蹤和優(yōu)化管理，為客戶降低采購及銷售成本，提供個性化的低成本服務(wù)。目前，公司物流客戶已遍及粵、蘇、浙、穗、魯、滬等地區(qū)，輻射全國，與國內(nèi)大型石化企業(yè)建立了長期的良好合作關(guān)系 我們的目標是：“在行業(yè)中起領(lǐng)導(dǎo)地位,提供客戶有優(yōu)勢的價格服務(wù)比的服務(wù),提高客戶的競爭優(yōu)勢” 我們的承諾：“讓你放心” 3.任何行業(yè)都不缺人但缺人才，所以關(guān)鍵的還是學(xué)這個專業(yè)的人自身。保持良好的心態(tài)，將這個專業(yè)需要學(xué)習(xí)的知識掌握通透，力求精良，相信前途也是無限光明。物流管理專業(yè)就業(yè)方向　　作為物流管理專業(yè)的畢業(yè)生可在物流企業(yè)、港口、海關(guān)、貨運公司、商貿(mào)企業(yè)等就業(yè)，就業(yè)前景良好。今后一段時期，除儲存、運輸、配送、貨運代理等領(lǐng)域的物流人才緊缺外，相關(guān)的系統(tǒng)化管理人才、懂得進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)的專業(yè)操作人才、電子商務(wù)物流人才、掌握商品配送和資金周轉(zhuǎn)以及成本核算等相關(guān)知識和操作方法的國際性物流高級人才將更吃香。物流專業(yè)人才已被列為我國12類緊缺人才之一，缺口達60余萬。據(jù)了解，目前最為搶手的物流人才，是那些掌握現(xiàn)代經(jīng)濟貿(mào)易、運輸與物流理論和技能，且具有扎實英語能力的國際貿(mào)易運輸及物流經(jīng)營型人才,職業(yè)通路：操作人員→中層管理人員→高級管理人才 。對于操作人員來說，擁有相關(guān)的證書，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，英語達到國家四級以上的，薪資會比較高，上升空間也較大。，而有大型公司工作經(jīng)驗的，跳槽到小公司的話，職位和薪水也能得到一定的提升。中層管理人員：部門主管或者經(jīng)理，包括業(yè)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、操作主管等。一般要求是大專以上學(xué)歷，有三年以上的從業(yè)經(jīng)驗，對于本部門的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作經(jīng)驗會非常吃香。高級管理人才：企業(yè)執(zhí)行總監(jiān)、公司副總、高級行政管理人員等，這些是站在物流行業(yè)金字塔塔尖的人才，屬于高價難求的稀缺資源。對于這類人才，除了要求基本素質(zhì)高，具備碩士以上學(xué)歷以外，還要有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、出色的策劃組織能力、好的溝通能力等.驗貨－－進庫時根據(jù)貨單貼好標簽 發(fā)貨－－根據(jù)貨單當天分撥，當天發(fā)車