一、?資格福利獎(沒有產品,日結)
會員3000元一單,推薦一單享受資格福利獎,(按照推薦后30天計算)
第1個月600元、第2個月600元、第3個月600元、第4個月1200元、第5個月1200元、第6個月1200元、7個月2600元。
70%進入獎金幣、30%進入電子幣
二、?推薦獎(日結)
必須先有資格福利獎,然后推薦第二單15%的獎勵,資格福利獎不享受15%的推薦獎勵。
三、?組織獎(日結)
小區(qū)業(yè)績10%的獎勵,日封頂3000
四、?分紅獎(日結)
整體業(yè)績累積大于等于100份享受3%加權分紅。
整體業(yè)績累積大于等于300份享受5%加權分紅。
整體業(yè)績累積大于等于500份享受7%加權分紅。
整體業(yè)績累積大于等于1000份享受9%加權分紅。
主意:必須雙區(qū)7:3或者3:7的比例,最多撥出9%
五、?領導獎(設置領導人,平級不拿,月結)
推薦網體下報單業(yè)績10%提成。
一、提成獎:
本人傘下1-3層內每見一個點你就可得提成獎500元
第一層:500×3=1500元
第二層:500×9=4500元
第三層:500×27=13500元?
三層內提成獎滿點可得19500元加拓展金30000元,總計:49500元
二、拓展金:?
你的M1、M2、M3市場在三層內每層可得到10000元的拓展金,三層總計可得到30000 元,計算方式即:M-1=5000元,
三、培育獎:?
你傘下第四層的所有AB點達到標準市代和標準省代你可各得到5000元的培育獎金。第四層理論數字總計有54個AB點,培育每個人達到省標你均可得到10000元 最多能得到54萬元。
四、級差獎:
你傘下第四層所有C點位(理論數字共計27個C點)這27個C點位下面的ab點,每個ab點達到分銷商1000元、市代理1000元、省代理1000元,此項獎金無限代領取,
五、互助獎:
可得傘下1-5層內所有人“級差獎”收入的5%,此獎項可無限期領取。(傘下5層內理論數字約有363人,每個人的“級差獎”收入都有你5%)。
六、福利獎:
可得5-10層內所有C點位下面的ab點達到分銷商100元、市代100元、省代100元。此獎項可無限代領取。此獎項每層C點下面ab點的獎金與級差獎計算方式相同
七、日補貼:
日級差獎金的25%,補貼給期滿30日后,當日沒有任何獎項收入的會員,(加權)總獎金累計收入達到26000元停止日補貼發(fā)放。
三軍直銷軟件自研發(fā)至今,已經先后成功應用于國眾多企業(yè),用戶群分布在世界各地,包括寧波、杭州、溫州、上海、西安、哈爾濱、天津、北京、臺州、悉尼、墨爾本等。用戶在經營上涉及多種產品類別、多種行業(yè),獎金制度、業(yè)務模式都各有特點,在直銷業(yè)務方面我們有著成熟理解和準確把握,并有數位直銷行業(yè)專家為我們提供咨詢和支持,在獎金制度方面我們有著數位高級工程師在算法方面有著獨到的見解性和先進性,計算高效準確,獎金計算速度和穩(wěn)定性在國內外直銷軟件行業(yè)處于領先地位。