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岳陽(yáng)市環(huán)保局近日消息稱(chēng)，為貫徹落實(shí)市委七屆四次全體（擴(kuò)大）會(huì)議有關(guān)重要精神，即日起至9月下旬，岳陽(yáng)市針對(duì)環(huán)保督察351個(gè)件辦理情況、省交辦41項(xiàng)突出環(huán)境問(wèn)題整改情況及其相關(guān)問(wèn)題，將對(duì)各縣市區(qū)、相關(guān)市直部門(mén)進(jìn)行兩輪次抽查和督查。此次督查目標(biāo)明確，將分為8個(gè)督查組，采取“三不兩直”方式進(jìn)行。在對(duì)各縣市區(qū)問(wèn)題逐一“回頭看”的基礎(chǔ)上，按照抽查率不低于10%的要求對(duì)件辦理情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，尤其突出重點(diǎn)件。
內(nèi)中板市場(chǎng)價(jià)格偏弱為主。據(jù)云商平臺(tái)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，截至6月10日，內(nèi)重點(diǎn)城市16-25mm普板均價(jià)保持在3925元(噸價(jià)，下同)，均價(jià)較上個(gè)交易日下跌20元，較上周同期跌71元，較上月同期跌143元。

就內(nèi)主導(dǎo)城市來(lái)看，節(jié)后邯鄲武安、天津、江陰、上海、樂(lè)從等區(qū)域價(jià)格分別運(yùn)行在3740、3750、3810、3970、4080元左右。邯鄲武安、天津價(jià)格繼續(xù)低位運(yùn)行，南北價(jià)差較上周相比基本不變，可見(jiàn)，資源流通相對(duì)尚可，不過(guò)，部分資源南下仍相對(duì)困難。另外，據(jù)貿(mào)易商了解，由于市場(chǎng)心態(tài)消極，市場(chǎng)成交未有改善，且午后部分區(qū)域由于出貨不佳，二次下調(diào)價(jià)格，可見(jiàn)市場(chǎng)在淡季來(lái)臨的情況下，或正式進(jìn)入下行通道，因此，短期重大利好影響的情況下，預(yù)計(jì)內(nèi)中板價(jià)格或繼續(xù)下探。

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基金經(jīng)理老鼠倉(cāng)，說(shuō)好保本變巨虧，買(mǎi)基金被坑請(qǐng)到【基金曝光臺(tái)】。信用卡無(wú)故遭刷，銀行存款變，理財(cái)被請(qǐng)猛戳【金融曝光臺(tái)】。生意社07月07日訊7月7日，天津渤化永利化工25萬(wàn)噸/年的醋酸裝置正常運(yùn)轉(zhuǎn)，日產(chǎn)750噸附近，周邊送到報(bào)價(jià)2450元/噸，實(shí)際成交略低。工廠當(dāng)前仍有裝船，庫(kù)存不多。(文章來(lái)源：生意社)進(jìn)入【新浪財(cái)經(jīng)股吧】討論文章關(guān)鍵詞：永利天津醋酸要反饋保存網(wǎng)頁(yè)熱門(mén)推薦添加喜愛(ài)打印增大字體減小字體一大波臺(tái)灣美食正在向逼近。
南京市場(chǎng)建筑鋼材價(jià)格下跌。根據(jù)云商平臺(tái)測(cè)數(shù)據(jù)顯示；截止發(fā)稿時(shí)，永鋼、沙鋼三級(jí)大螺紋4070元(噸價(jià)，下同)，跌30元。開(kāi)市，南京市場(chǎng)建筑鋼材價(jià)格下跌，成交一般。早盤(pán)螺紋鋼期貨高開(kāi)低走尾盤(pán)拉升。唐山方坯跌20元，現(xiàn)普碳方坯含稅出廠3480元。

從當(dāng)?shù)刭Q(mào)易商了解，市場(chǎng)低價(jià)Q235BH型鋼成交一般，高價(jià)難有成交。盡管期螺午后有所反但也沒(méi)有帶動(dòng)現(xiàn)貨市場(chǎng)。需求方面，由于工地施工進(jìn)度減慢，下游采購(gòu)減弱。不過(guò)好在供給方面尚無(wú)太大壓力，商家挺價(jià)意愿較強(qiáng)。綜上所述，預(yù)計(jì)明日南京市場(chǎng)或窄幅調(diào)整。
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按照屬地管、分級(jí)負(fù)責(zé)相結(jié)合和以屬地管為主的原則，劃清市、區(qū)（縣、市、功能區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）四級(jí)網(wǎng)格管范圍和對(duì)象，建立網(wǎng)格管理“戶(hù)口簿”，明確網(wǎng)格管理工作制度、職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)和考核要求，實(shí)行管對(duì)象、工作痕跡清單化管理，實(shí)現(xiàn)安全管全覆蓋。實(shí)行全員安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核，對(duì)考核結(jié)果在達(dá)標(biāo)以上地區(qū)和單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的地區(qū)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員給予取消獎(jiǎng)勵(lì)、暫緩任用的處罰。建立安全生產(chǎn)違紀(jì)違法和行為線索移送機(jī)制，解決問(wèn)責(zé)工作部門(mén)間銜接不順暢、步調(diào)不一致問(wèn)題。