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7月，南京地鐵還將持續(xù)安排3場(chǎng)不同環(huán)保主題的課程。感興趣的家長(zhǎng)和小朋友可關(guān)注“人文地鐵”微信公眾號(hào)，預(yù)約報(bào)名。同時(shí)，南京地鐵歡迎環(huán)保志愿者來(lái)“地鐵環(huán)保小課堂”給孩子們上課。7月1日的“環(huán)保小課堂”中，20位一年級(jí)的小朋友在志愿者的帶領(lǐng)下共同學(xué)習(xí)了“臭氧”知識(shí)。精PPT結(jié)合互動(dòng)問(wèn)答組成一場(chǎng)生動(dòng)的環(huán)保課。志愿者和孩子們一起做起環(huán)保小游戲，投壺、套圈、扔沙包，參與游戲贏積分兌環(huán)保小禮品。今年7月，南京地鐵還將持續(xù)安排3場(chǎng)不同環(huán)保主題的課程，主題包括：白色污染、垃圾分類、水資源保護(hù)等。
（1）透光性：PC板透光率可達(dá)89%，可與玻璃相媲美。UV涂層板在太陽(yáng)光下爆曬不會(huì)產(chǎn)生黃變，霧化，透光不佳，十年后透光流失僅為6%，PVC流失率則高達(dá)15%—20%，玻璃纖維為12%-20%。
（2）抗撞擊：撞擊強(qiáng)度是普通玻璃的250-300倍，同等厚度亞克力板的30倍，是鋼化玻璃的2-20倍，用3kg錘以下兩米墜下也無(wú)裂痕，有“不碎玻璃”和“響鋼”的美稱。
（3）防紫外線：PC板一面鍍有抗紫外線（UV）涂層，另一面具有抗冷凝處理，集抗紫外線、隔熱防滴露功能于一身。可阻擋紫外線穿過(guò)，及適合保護(hù)貴重藝術(shù)品及展品，使其不受紫外線破壞。
（4）重量輕：比重僅為玻璃的一半，節(jié)省運(yùn)輸、搬卸、安裝以及支撐框架的成本。
（5）阻燃：家標(biāo)準(zhǔn)GB50222—95確認(rèn)，PC板為難燃一級(jí)，即B1級(jí)。PC板自身燃點(diǎn)是580攝氏度，離火后自熄，燃燒時(shí)不會(huì)產(chǎn)生有氣體，不會(huì)助長(zhǎng)火勢(shì)的蔓延。
（6）可彎曲性：可依設(shè)計(jì)圖在工地現(xiàn)場(chǎng)采用冷彎方式，安裝成拱形，半圓形頂和窗。彎曲半徑為采用板厚度的175倍，亦可熱彎。
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《法制日?qǐng)?bào)》記者在參加多省督察反饋會(huì)時(shí)獲悉，目前公開(kāi)的問(wèn)責(zé)人數(shù)，主要是各督察組在進(jìn)駐期間，地方查處群眾來(lái)電來(lái)信涉及問(wèn)題的問(wèn)責(zé)情況，其中并不包括環(huán)保督察組移交給地方的問(wèn)責(zé)線索。據(jù)《法制日?qǐng)?bào)》了解，每個(gè)督察組在向地方反饋督察意見(jiàn)后，還會(huì)向地方移交督察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題清單及問(wèn)責(zé)線索。隨著移交問(wèn)題的查處，無(wú)疑還會(huì)有相當(dāng)一批責(zé)任人包括員被問(wèn)責(zé)。嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)是環(huán)保督察贏得社會(huì)廣泛贊譽(yù)的一個(gè)重要原因。此外，通過(guò)環(huán)保督察解決老百姓身邊的環(huán)境問(wèn)題，讓人民群眾有獲得感也被環(huán)保督察格外看中。
（7）隔音性：PC板隔音效果明顯，比同等厚度的玻璃和亞加力板有更佳的音響絕緣性，在厚度相同的條件下，PC板的隔聲量比玻璃提高3—4DB。在上是高速公路隔音屏障的材料。
（8）節(jié)能性：夏天保涼，冬天保溫，PC板有更低于普通玻璃和其它塑料的熱導(dǎo)率（K值），隔熱效果比同等玻璃高7%-25%，PC板的隔熱至49%。從而使熱量損失大大降低，用于有暖設(shè)備的建筑，屬環(huán)保材料。
（9）溫度適應(yīng)性：PC板在-100攝氏度時(shí)不發(fā)生冷脆，在135攝氏度時(shí)不軟化，在惡劣的環(huán)境中其力學(xué)，機(jī)械性能等均無(wú)明顯變化。
（10）耐候性： PC板可以在－40℃至120℃范圍保持各項(xiàng)物理指標(biāo)的穩(wěn)定性。人工氣候老化試驗(yàn)4000小時(shí)，黃變度為2，透光率降低值僅0.6%。
（11）防結(jié)露： 室外溫度為0℃，室內(nèi)溫度為23℃，室內(nèi)相對(duì)濕度低于80%時(shí)，材料的內(nèi)表面不結(jié)露。
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班子面對(duì)一些企業(yè)重大發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題思想不統(tǒng)一。違反“三重一大”制度，個(gè)別重大決策失誤。的建設(shè)薄弱。內(nèi)生活不嚴(yán)肅，組織設(shè)置隨意，部分直屬企業(yè)的群工作部門職責(zé)不清，干部選任和管理存在不規(guī)范的問(wèn)題。從嚴(yán)治不嚴(yán)不實(shí)。缺乏對(duì)二級(jí)企業(yè)班子特別是相對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)班子管控力度，部分企業(yè)風(fēng)廉政建設(shè)缺乏制度約束，在物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域仍存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。班子成員違反八項(xiàng)規(guī)定精神，公務(wù)活動(dòng)違規(guī)乘通工具問(wèn)題仍然存在。