新聞：滄州鋼板焊接異經(jīng)管廠家

新聞：滄州鋼板焊接異經(jīng)管廠家河北晟拓管道裝備有限公司。本公司主要產(chǎn)品有彎頭（ELBOW），三通（TEE），大小頭/異徑管（REDUCER），管帽（CAP)，法蘭(FLANGE)，彎管（BEND)，承插管件（Socket pipe fitting），無縫管（SMSL STEEL PIPE），風(fēng)門，人孔，支吊架，補償器，閥門，金屬軟管，防水套管……等管道配件系列產(chǎn)品。我公司可按客戶要求提供推制無縫彎頭,沖壓彎頭,熱壓彎頭，對焊彎頭,不銹鋼彎頭,碳鋼彎頭,合金彎頭，耐磨彎頭，碳鋼三通，合金三通，不銹鋼三通，異徑三通，等徑三通，Y型三通，，承插焊三通，焊接三通，無縫三通，高壓厚壁三通，碳鋼大小頭，合金大小頭，不銹鋼大小頭，同心大小頭，偏心大小頭，不銹鋼異徑管，同心異徑管，偏心異徑管，螺紋異徑管，合金異徑管，碳鋼封頭，合金封頭，不銹鋼封頭，碳鋼管帽，合金管帽，不銹鋼管帽，八字盲板，封頭，平焊法蘭、對焊法蘭、美標(biāo)法蘭、日標(biāo)法蘭、蝶閥法蘭、松套法蘭、內(nèi)螺紋法蘭，鍛打法蘭，高壓法蘭，盲板法蘭，大口徑無縫鋼管，螺旋鋼管，熱擴無縫鋼管，熱軋無縫鋼管等各種非標(biāo)，疑難管件及其鋼管制品！

新聞：滄州鋼板焊接異經(jīng)管廠家金價周一收盤基本持平，成交極為清淡，上周因寄望美國聯(lián)邦儲備理事會(FED/美聯(lián)儲)可能推遲縮減刺激規(guī)模，市場出現(xiàn)一波空頭回補帶動的漲勢后，投資者離場觀望。根據(jù)初步數(shù)據(jù)，截至2000 GMT，鈀碳回收期貨成交量為不到75,000手，勢將成為4月1日來最低成交量，也是今年最低之一。貴金屬在上周走高后維持堅挺，投資者靜待將于周二出爐的美國9月非農(nóng)就業(yè)報告。許多投資人期待借助美國就業(yè)數(shù)據(jù)來評估未來的貨幣政策，因美聯(lián)儲稱就業(yè)市場走強是央行縮減刺激規(guī)模的一個重要因素。刺激項目通過維持低利率來提振鈀碳回收鈀碳回收，擦亮了貴金屬等零收益率資產(chǎn)的魅力。此外，全球最大實貨鈀碳回收購買國印度的鈀碳回收進(jìn)口商周一難以獲得供應(yīng)，因此支付創(chuàng)紀(jì)錄的溢價，下月印度將迎來節(jié)日鈀碳回收需求高峰。印度的鈀碳回收需求預(yù)計將在為期五天的排燈節(jié)假期前后觸頂。今年的排燈節(jié)為11月的第一周。其他方面，昨日鈀碳回收價格漲勢略強，因投資者仍寄望中國汽車行業(yè)的需求走強。周四(6月12日)消息，英美資源集團(tuán)、Impala控股和Lonmin集團(tuán)宣布與南非礦業(yè)協(xié)會和建設(shè)聯(lián)盟(AMCU)就薪資和雇傭條件達(dá)成"原則上"承諾條款。而這個所謂的"原則性"承諾條款是在未來在三大鉑金生產(chǎn)商所有的相關(guān)利益者都可以承受的條件下，根據(jù)當(dāng)時的財政情況，盡可能給員工最好的待遇。根據(jù)目擊者看到的情況，參與罷工的鉑金礦工人們并不歡迎最新薪資提議，叫囂"他們瘋了么"。但之后又有消息稱，南非工會AMCU工人代表要求領(lǐng)導(dǎo)層接受鉑金礦商薪資提議，人群爆發(fā)歡呼聲，另一名工人代表呼吁工會主席簽署薪資協(xié)議，"我們想要這筆錢"，談判專家向與會人群高呼："讓我們簽署(薪資協(xié)議)吧"。三大公司預(yù)計周五(6月13日)將收到來自AMCU方面的反饋，然后看能否達(dá)成協(xié)議。接著各大公司將協(xié)助員工保證他們返回原來的工作崗位。南非持續(xù)近十周的鉑金行業(yè)罷工導(dǎo)致產(chǎn)量下降而且很快會超過2012年降幅。1月末，南非礦工與建筑業(yè)聯(lián)盟(Association of Mineworkers and Construction Union，AMCU)開始罷工，要求將薪資提高近兩倍，南非礦業(yè)協(xié)會預(yù)估到周三時此次罷工造成的減產(chǎn)量將超過2012年所有罷工造成的鉑金減產(chǎn)量。礦業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)顯示，截至周一，南非鉑金生產(chǎn)商總計減產(chǎn)520。周三時將增加至550,，高于2012年減產(chǎn)量544,121。產(chǎn)量下降導(dǎo)致出口關(guān)稅大幅減少，將損及南非經(jīng)濟(jì)。去年，英美資源集團(tuán)關(guān)閉一些礦場并裁員數(shù)千人，上周該公司首席執(zhí)行官-Chris Griffith警告稱將有更多礦場關(guān)閉且將進(jìn)一步裁員。獲得預(yù)期的加薪對工會來說十分重要，2012年罷工后工會會員大幅增加，且已經(jīng)將其成功與取得標(biāo)志性的加薪掛鉤。