此外，大眾點(diǎn)評(píng)CEO張濤近日給內(nèi)部員工發(fā)出的“2014新年寄語(yǔ)”中披露：在過(guò)去的2013年，大眾點(diǎn)評(píng)已經(jīng)完成了從此前單一的信息平臺(tái)向信息平臺(tái)與交易平臺(tái)并存的雙平臺(tái)戰(zhàn)略架構(gòu)的轉(zhuǎn)變，并進(jìn)行了一系列的組織架構(gòu)變革，即BU(Business Unit)化。

　　張濤表示，在BU化之后，大眾點(diǎn)評(píng)的業(yè)務(wù)布局更加清晰，橫向的產(chǎn)品線有商戶信息、用戶點(diǎn)評(píng)、商戶推廣等信息平臺(tái)產(chǎn)品以及團(tuán)購(gòu)、預(yù)定、外賣等交易平臺(tái)產(chǎn)品，是業(yè)內(nèi)唯一能全面滿足商戶和用戶需求的公司；而在垂直領(lǐng)域，除了大眾點(diǎn)評(píng)傳統(tǒng)涉足的吃喝玩樂(lè)領(lǐng)域，2014年大眾點(diǎn)評(píng)還將大舉進(jìn)入結(jié)婚及酒店領(lǐng)域。

　　大眾點(diǎn)評(píng)CEO張濤認(rèn)為，O2O(Online to Offline)在2013年已經(jīng)成為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的熱點(diǎn)性關(guān)鍵詞，2014年還會(huì)繼續(xù)升溫，這是因?yàn)橥ㄟ^(guò)互聯(lián)網(wǎng)特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)深度改變線下服務(wù)業(yè)是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的下一個(gè)大趨勢(shì)，下一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)巨頭也一定會(huì)從O2O領(lǐng)域誕生。

　　事實(shí)上，戰(zhàn)略的成功轉(zhuǎn)型離不開(kāi)業(yè)務(wù)層面的強(qiáng)力支持。作為大眾點(diǎn)評(píng)O2O應(yīng)用的成熟代表，大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，不但牢牢占據(jù)北京、上海、廣州等一二線城市團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)的第一位置，更在戰(zhàn)略目標(biāo)上完成了對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的有效“遏制”；而在2014年大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)將繼續(xù)在一二線城市“壓制”對(duì)手，同時(shí)在三四線城市全面鋪開(kāi)。

　　與此同時(shí)，預(yù)訂事業(yè)部的餐廳在線預(yù)訂業(yè)務(wù)也取得突破性進(jìn)展，截至2013年12月底，餐廳在線預(yù)訂總訂單超過(guò)120萬(wàn)，僅當(dāng)年第三、四季度訂單總和就超過(guò)百萬(wàn)，這也標(biāo)志著該業(yè)務(wù)進(jìn)入爆發(fā)式增長(zhǎng)階段。預(yù)訂事業(yè)部負(fù)責(zé)人預(yù)計(jì)，2014年總訂單量將突破3000萬(wàn)單,并有望在年底前追平或超過(guò)餐飲預(yù)訂領(lǐng)域現(xiàn)世界第一的美國(guó)上市公司OpenTable。

　　值得期待的是，大眾點(diǎn)評(píng)CEO張濤還看到了中國(guó)酒店預(yù)訂和結(jié)婚市場(chǎng)的巨大潛力，并開(kāi)始布局，立志做中國(guó)的“Tripadvisor”和“結(jié)婚第一品牌”，以便進(jìn)一步提升用戶生活品質(zhì)。

　　無(wú)論是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的結(jié)果，還是業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀，表現(xiàn)在數(shù)據(jù)上更加可觀，這也是大眾點(diǎn)評(píng)的核心價(jià)值之一。截至2012年Q4，大眾點(diǎn)評(píng)月綜合瀏覽量(網(wǎng)站及移動(dòng)設(shè)備)超過(guò)14億，移動(dòng)客戶端累計(jì)獨(dú)立用戶數(shù)超過(guò)5400萬(wàn)，同比2013年Q4，上述數(shù)字分別升至35億和9000萬(wàn)，月瀏覽量增加了150%，獨(dú)立用戶數(shù)增加3600萬(wàn)(相當(dāng)于增加了一個(gè)加拿大)。

　　在大眾點(diǎn)評(píng)CEO張濤眼中，2014年的大眾點(diǎn)評(píng)會(huì)更加充滿激情、勇于拼搏，這與一向以低調(diào)、務(wù)實(shí)姿態(tài)示人的企業(yè)形象相比著實(shí)改變不少，增加了業(yè)內(nèi)期望值。同時(shí)，他表達(dá)了對(duì)優(yōu)秀人才的渴望，甚至直接在新年賀詞中公布招聘負(fù)責(zé)人的工作郵箱，便于招賢納才。