凡是符合條件的人員在定點培訓機構(gòu)參加培訓，且經(jīng)鑒定或考核合格并且取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，均可按不同標準享受培訓補貼。成都商報記者從市人社局獲悉，根據(jù)成都最新出臺的《關(guān)于進一步加強就業(yè)培訓管理實施細則》，從今年起成都有七類人員可享受職業(yè)培訓補貼。
這七類人員是：本市戶籍的登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、在蓉普通高校畢業(yè)年度畢業(yè)生、未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、非本市戶籍的在蓉普通高校畢業(yè)年度畢業(yè)生（含藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生）、享受本市失業(yè)保險待遇的人員、參加本市用人單位或企業(yè)崗前培訓的勞動者。
實施細則規(guī)定，不同人員可獲得的補貼標準不同。登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生，培訓后6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按100%給予培訓補貼；6個月內(nèi)未就業(yè)的，取得初級以上職業(yè)資格證書的按80%給予培訓補貼，取得專項職業(yè)能力證書的按60%給予培訓補貼。
在蓉普通高校畢業(yè)年度畢業(yè)生，參加培訓取得高級以上職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書且6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按100%給予培訓補貼；6個月內(nèi)未實現(xiàn)就業(yè)的，按80%給予培訓補貼，取得專項能力證書，按60％給予培訓補貼。享受失業(yè)保險待遇期間的失業(yè)人員，參加職業(yè)技能培訓經(jīng)考核合格的，可100%給予培訓補貼。用人單位組織崗前培訓，對取得相應國家職業(yè)資格或?qū)ｍ椖芰Y格，且繳納社保費3個月以上的，給予培訓補貼。與用人單位簽訂6個月且不足兩年期限勞動合同的，按50%給予補貼；簽訂兩年以上期限勞動合同的，按80%給予補貼。
