事例

　　稱孫子性格內(nèi)向 老人幫著找工作

　　昨日招聘會(huì)上，有54家用人單位提供崗位1180個(gè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，昨日入場(chǎng)人數(shù)在3200多人，初步達(dá)成就業(yè)意向比例在42%。

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一對(duì)白發(fā)蒼蒼的老人，在擁擠求職的人群中，頗為顯眼。81歲的崔奶奶和87歲的老伴馬爺爺來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)給孫子找工作。在每個(gè)招聘攤位前，兩位老人都會(huì)仔細(xì)查看，每看到有涉及電腦方面的招聘崗位，他們都會(huì)擠到前面咨詢，進(jìn)而推銷自己23歲的孫子，之后，留下用人單位的電話、地址。

　　崔奶奶說(shuō)，孫子能力不錯(cuò)，2012年從西安一所民辦院校畢業(yè)，在計(jì)算機(jī)方面有特長(zhǎng)，就是性格有點(diǎn)內(nèi)向。畢業(yè)后，找了三個(gè)工作，但工作時(shí)間都不太長(zhǎng)，目前失業(yè)在家。

　　崔奶奶說(shuō)，他們家離招聘會(huì)比較近，所以就過(guò)來(lái)給孫子看看。

　　一單位負(fù)責(zé)招聘的張先生對(duì)崔奶奶說(shuō)，孩子大了，應(yīng)該自己找工作。崔奶奶離開(kāi)后，張先生對(duì)記者直言不諱地說(shuō)，遇到這樣的情況，他們一般不會(huì)招聘?？吹嚼先藶閷O子求職，西安文理學(xué)院的王同學(xué)說(shuō)，看著都讓人心疼，建議求職的事兒還是自己來(lái)。

　　反思

　　求職現(xiàn)場(chǎng)為何頻現(xiàn)老人“替身”

　　在近些年的招聘會(huì)上，也曾見(jiàn)到過(guò)父母幫子女找工作的，但與往年相比，在今年的兩場(chǎng)招聘會(huì)上，記者看到幫晚輩求職的老人年齡越來(lái)越大。

　　西安市職介服務(wù)中心有關(guān)人員分析，老人為子女找工作的，主要有三種情況，一種是剛畢業(yè)不想工作，宅在家里，而家長(zhǎng)心急，背著子女到人才市場(chǎng)給他們找工作；第二種是找工作屢屢碰壁后，不愿意再找工作；第三種是子女在外地工作，父母想讓子女回到身邊工作，就提前打探一下。

　　銷售崗位最多為什么卻不愿去

　　在昨日的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，求職者眾多，依然存在招聘方與求職方匹配難的問(wèn)題，雖然不少用人單位說(shuō)他們工資增長(zhǎng)了，但與求職者的薪資要求相比，還有些差距。

　　54家用人單位的招聘崗位中，銷售崗位需求最多，大多單位都有銷售崗位。記者采訪發(fā)現(xiàn)，不少求職者不愿意干銷售。畢業(yè)兩年的何先生說(shuō)，好的銷售雖工資高，但風(fēng)險(xiǎn)太大，流動(dòng)性高，而且需要很多人脈關(guān)系，他想找個(gè)穩(wěn)定的工作。在求職現(xiàn)場(chǎng)，何女士說(shuō)，她之前在北京工作，后來(lái)在家?guī)Я?年小孩，現(xiàn)在準(zhǔn)備出來(lái)找工作了，她原來(lái)做的是旅游，現(xiàn)在想轉(zhuǎn)行找個(gè)行政方面的工作。又訊昨日，西安市人才市場(chǎng)市場(chǎng)部部長(zhǎng)許波說(shuō)，在2月份，除了昨天這場(chǎng)招聘會(huì)外，他們將舉辦6場(chǎng)招聘會(huì)，在3月份將舉辦13場(chǎng)不同行業(yè)的招聘會(huì)，求職者可以根據(jù)自己的需求前往，免費(fèi)進(jìn)場(chǎng)。