微博發(fā)出申訴

 

　　請(qǐng)一天事假竟然要扣兩天工資

 

　　“我們公司通知，請(qǐng)一天假扣兩天工資！簡直太氣人了，現(xiàn)在打工掙錢怎么這么難！”昨日下午，趙軍在自己微博發(fā)表一條信息，講訴自己在成都一家公司當(dāng)駕駛員，由于駕照到了年審日期，必須請(qǐng)假回駕照發(fā)證地的宜賓(微博)辦理，所以需要請(qǐng)假兩天。但趙軍卻被告知，請(qǐng)一天假要扣兩天工資，請(qǐng)兩天就要扣四天工資。

 

　　微博圖片顯示該公司規(guī)定，在上班期間只有直系親屬的喪假和員工自己的婚假，公司才給予批假。病假扣當(dāng)天工資，事假扣兩天工資。

 

　　微博一發(fā)，隨即引起廣泛關(guān)注，不少網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)并評(píng)論。有網(wǎng)友表示，這樣也扣工資，真是太欺負(fù)人了！也有網(wǎng)友調(diào)侃，“按法規(guī)絕對(duì)是不行的，但有不少的公司都這樣扣，沒辦法??！”之后，成都人社局(微博)轉(zhuǎn)發(fā)并評(píng)論此微博，“依據(jù)勞部發(fā)【1995】309號(hào)文件的規(guī)定，病假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，請(qǐng)事假如果單位同意了就不應(yīng)該扣工資，請(qǐng)事假當(dāng)日是否計(jì)薪以及如何計(jì)薪由用人單位依法制定的規(guī)章制度決定。”

 

　　員工心理不舒服

 

　　這樣子有點(diǎn)太不合規(guī)矩了

 

　　隨后，記者輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到趙軍本人。“我在這個(gè)公司上了一年多時(shí)間，之前還沒遇到過這個(gè)情況。”趙軍介紹，自己之前曾經(jīng)做過保安，也做過工人，現(xiàn)在雖然每個(gè)月上班28、29天，每天工作12個(gè)小時(shí)，但每月4800元的收入，還是讓自己很珍惜現(xiàn)在這個(gè)汽車司機(jī)的工作。

 

　　據(jù)趙軍介紹，公司此前并沒有這樣的規(guī)定，通知是11月28日貼出來的。“我最開始請(qǐng)12月2號(hào)和3號(hào)的假，也因?yàn)楣九挪贿^來班，最后調(diào)整為12月9號(hào)和10號(hào)。”趙軍說，請(qǐng)假時(shí)主管告訴自己，一天會(huì)扣兩天工資，算下來就會(huì)扣四天。雖然現(xiàn)在還沒有扣錢，但趙軍很擔(dān)心，“他肯定要扣的，說不定還會(huì)把我辭退了。”

 

　　趙軍算了一筆賬，自己每月4800元，上班28天，每天就是171元左右，要扣四天的話，就要被扣近700元，“我們本來掙錢就不容易，還要被扣這么多，有點(diǎn)想不過啊，我一年也請(qǐng)不了幾天假的。”

 

　　“扣當(dāng)天的工資，我們沒什么意見，要是扣兩天的話，還是有點(diǎn)不舒服。”趙軍車隊(duì)的隊(duì)長也有同樣感受，他感慨，每個(gè)人多少都會(huì)有點(diǎn)私事耽誤工作，如果請(qǐng)假扣當(dāng)天工資自己是可以理解的。現(xiàn)在車隊(duì)師傅遇到這樣的事情，隊(duì)長坦言，“我也沒有發(fā)言權(quán)啊，我也是給別人打工的。”

 

　　公司回應(yīng)

 

　　通知下發(fā)前并不知道與勞動(dòng)法沖突

 

　　隨后，記者致電該公司總部負(fù)責(zé)人，對(duì)方表示自己并不清楚這個(gè)情況但會(huì)立即了解。隨后，記者致電該公司主管，對(duì)方表示，確實(shí)有這個(gè)規(guī)定，“是公司內(nèi)部商量后決定的。”

 

　　該主管解釋，如果是請(qǐng)病假就扣除當(dāng)天工資，如果是請(qǐng)事假，除了扣當(dāng)天工資，還要再扣一天工資。“作為單位管理者，我們要一視同仁，不能有人請(qǐng)假扣錢，有人請(qǐng)假就不扣。”該主管說，之所以采取這種扣錢的方式，實(shí)在是因?yàn)閱挝徽?qǐng)假的人太多，完全影響了公司車間的正常工作，“好多人親戚朋友過生也要請(qǐng)假，而且直接讓親戚打個(gè)電話。”并表示，這樣做，只是為了少讓員工請(qǐng)事假。

 

　　“總部負(fù)責(zé)人剛已經(jīng)給我打過電話了，我們勞資科也正在處理這件事。”該主管表示，制定規(guī)則之前，并不清楚和有關(guān)規(guī)定是相沖突的，“我們馬上調(diào)查，如果調(diào)查后發(fā)現(xiàn)確實(shí)相沖突，我們會(huì)立即整改，一定按照規(guī)定來，不會(huì)扣員工多的錢。”