●打破身份和戶籍限制，年滿16周歲以上至法定退休年齡內的靈活就業(yè)人員，可自愿申請參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

 

　　●從2014年1月1日起，降低參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位和個體人員的繳費基數下限

 

　　備受社會各界關注的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度轉移接續(xù)問題，在我省有了實質性的解決成果。11月13日，省人社廳向媒體通報從11月1日起施行的全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險新政時，介紹了其中最受關注的一點：參加新農保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險的人員，只要還沒有領取養(yǎng)老金，都可以自由轉移接續(xù)。

 

　　省人社廳養(yǎng)老保險處負責人介紹，新政是在調研基礎上，根據我國《社保法》和省政府《關于2013年推進統籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作的意見》，經省政府同意制定。這些新政的出臺，旨在加快完善城鄉(xiāng)社會保險制度，逐步推進我省城鄉(xiāng)一體的社會保險體系建設。

 

　　據介紹，現行的養(yǎng)老保險主要包括企業(yè)職工養(yǎng)老保險、新農保、城居保（城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險簡稱）。“新政不僅明確可以相互轉移接續(xù)，并且明確了轉移接續(xù)的標準。”該負責人說。

 

　　參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險且未達到領取養(yǎng)老金條件的人員，向企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉移銜接時，除執(zhí)行將來國家統一政策外，可按轉移銜接時當年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個體參保人員的繳費標準，一次性繳納不超過原正常參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限的養(yǎng)老保險費。

 

　　新政的突破之處還在于，打破了以往參保企業(yè)職工需城鎮(zhèn)職工的身份和城市戶口中的戶籍限制，將以往只有城鎮(zhèn)職工才有資格參加的企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保范圍擴大：無論是城鎮(zhèn)戶口還是農村戶口，只要是年滿16周歲以上至法定退休年齡內的靈活就業(yè)人員，均可自愿申請參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

 

　　此外，為了減輕企業(yè)負擔，鼓勵和支持小微企業(yè)發(fā)展，新政還規(guī)定從2014年1月1日起，大幅度降低參加全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位和個體人員的繳費基數下限。

 

　　為彰顯制度公平，新政還明確：參加我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險，但未達到領取基本養(yǎng)老金條件的在職職工和個體參保人員因病或非因公死亡者，由社保機構為其法定繼承人或指定受益人發(fā)放喪葬補助金、撫恤金和個人賬戶儲存額的過渡辦法。今年國家統一規(guī)定出臺后，再按國家統一規(guī)定具體執(zhí)行。