怡安翰威特中國(guó)區(qū)最佳雇主調(diào)研之旅起始于2001年，至今已有14年歷史，以資深專業(yè)的評(píng)審團(tuán)成員和科學(xué)、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)選方式贏得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。本屆評(píng)選調(diào)研流程廣泛涵蓋了企業(yè)內(nèi)部的視角，從企業(yè)決策者、人力資源部門及員工等多個(gè)角度評(píng)估內(nèi)部員工對(duì)企業(yè)以及人力資源管理實(shí)踐的認(rèn)可程度，更首次引入職場(chǎng)社交大數(shù)據(jù)，加入外部求職者視角評(píng)估參與公司的雇主品牌在市場(chǎng)上獲得認(rèn)可的程度。整個(gè)評(píng)審流程嚴(yán)格、透明，經(jīng)歷問(wèn)卷調(diào)研,高管訪談及獨(dú)立評(píng)審評(píng)估等多個(gè)步驟。

 

　　當(dāng)選為怡安翰威特最佳雇主的企業(yè)是那些憑借員工的敬業(yè)度、有吸引力的雇主品牌、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)層和強(qiáng)大的績(jī)效文化取得企業(yè)成功的企業(yè)。而禮來(lái)制藥此次榮膺該殊榮，是對(duì)禮來(lái)制藥長(zhǎng)期以來(lái)行之有效的人力資源戰(zhàn)略的褒獎(jiǎng)和肯定，也再次映證了禮來(lái)制藥的雇主品牌不僅獲得了內(nèi)部員工的認(rèn)可，也獲得了外部求職者的青睞。

 

　　自1993年重返中國(guó)以來(lái)，禮來(lái)制藥始終致力于成為中國(guó)醫(yī)療保健領(lǐng)域的主要戰(zhàn)略伙伴及中國(guó)社會(huì)的優(yōu)秀企業(yè)公民，以為員工提供“長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展平臺(tái)”作為人力資源管理核心理念，通過(guò)持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)力及優(yōu)化人力資源管理實(shí)踐，構(gòu)建“享你未來(lái)”的員工價(jià)值主張。此次能夠摘得最佳雇主的桂冠，對(duì)于禮來(lái)制藥更是具有里程碑意義的肯定和榮譽(yù)。禮來(lái)中國(guó)人力資源副總裁高大偉先生(GIORGIO DAVIDONI) 在3月20日下午的頒獎(jiǎng)禮上表示：“最佳員工成就了最佳雇主，最佳雇主造就了最佳員工 -- 這就是禮來(lái)始終奉行的信念。”