此前，蘋果剛剛在該公司的董事會(huì)中加入了一名女性董事，這已經(jīng)算是一個(gè)很大的進(jìn)步了。調(diào)查顯示，科技行業(yè)的高管性別問題在所有行業(yè)中都屬于很嚴(yán)重的。在黑石聯(lián)合創(chuàng)始人蘇珊·瓦格勒加盟蘋果之前，后者的8人董事會(huì)只有1名女性，占比僅為12.5%，在標(biāo)普500指數(shù)的前5大公司中占比最低。

 

　　對(duì)于市值超過(guò)1000億美元的美國(guó)科技公司來(lái)說(shuō)，其董事會(huì)中的女性比例均未超過(guò)30%，包括谷歌、微軟、IBM、蘋果、惠普和Facebook。放眼標(biāo)普500的大型科技公司，女性董事平均占比為18.9%，標(biāo)普400中型股指數(shù)的科技公司女性董事平均占比12.9%，標(biāo)普600小型股指數(shù)中的科技公司女性董事平均占比為7.2%。而在部分公司中，有些企業(yè)甚至沒有女性董事。