繼去年組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)線大調(diào)整之后，新浪又發(fā)起高管人事調(diào)整。昨天，新浪公司(NASDAQGS:SINA)在去年四季度及全年財報中宣布，首席運營官(COO)杜紅兼任聯(lián)席總裁，任命許良杰為首席技術(shù)官(CTO)兼聯(lián)席總裁。

曹國偉親自招賢

曹國偉昨天發(fā)出的內(nèi)部郵件表示，即日起任命首席運營官杜紅兼任聯(lián)席總裁，繼續(xù)全面負(fù)責(zé)門戶業(yè)務(wù)。任命許良杰為公司聯(lián)席總裁兼首席技術(shù)官，負(fù)責(zé)公司研發(fā)中心并兼管微博事業(yè)部。公司副總裁、微博事業(yè)部總經(jīng)理王高飛和研發(fā)中心總經(jīng)理符慶明向許良杰匯報。

據(jù)悉，這是新浪首次設(shè)置聯(lián)席總裁，也是時隔3年后再設(shè)CTO一職。對于外界最關(guān)心的“空降兵”CTO兼聯(lián)席總裁許良杰，新浪內(nèi)部人士透露，許良杰是很難得的技術(shù)兼管理人才，國內(nèi)許多互聯(lián)網(wǎng)公司都想挖 走他。許良杰與曹國偉私交甚密，最終被曹國偉請出山。

彌補微博技術(shù)短板

互聯(lián)網(wǎng)分析人士孫杰指出，技術(shù)架構(gòu)落后、產(chǎn)品創(chuàng)新不足與商業(yè)化遲緩是長期以來困擾新浪微博發(fā)展的三大問題，也是許良杰來到新浪之后首要解決的問題。許良杰的到來將決定新浪微博這款社交產(chǎn)品的未來走向。