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如圖所示，除紹興外，已在其他9處城市設立了轉(zhuǎn)運中心，本次建設主要是對其進行的替代升級。另外，除了在建轉(zhuǎn)運中心外，還計劃在義烏、天津、廣州、石家莊、昆明等21處城市購置土地用于建設多功能轉(zhuǎn)運中心及倉儲項目，截至目前，其已與其中13處地方簽訂了投資協(xié)議或意向協(xié)議。未來兩年新建轉(zhuǎn)運中心土地購置款項預計大約為16億元。2、轉(zhuǎn)運中心自動化升級除了建設新的轉(zhuǎn)運中心，還計劃對現(xiàn)有52個轉(zhuǎn)運中心的設備進行自動化升級，以提高分揀和轉(zhuǎn)運能力。

在激勵的市場競爭環(huán)境下，貨運企業(yè)面臨著越來越多的不確定因素，市場態(tài)勢瞬息萬變，先進貨 運信息系統(tǒng)的開發(fā)和應用無疑為貨運企業(yè)的發(fā)展提供有利的支持。貨運信息化具有通過貨運信息 網(wǎng)絡，使貨運各環(huán)節(jié)的成員實現(xiàn)信息的實時共享，改善貨運系統(tǒng)的時空效應，提高貨運系統(tǒng)的快 速反應能力等諸多優(yōu)勢。然而，由于信息管理的對象存在著固有的局限性，難以實現(xiàn)貨運系統(tǒng)智 能化的目標，更加難以為貨運系統(tǒng)帶來創(chuàng)新價值。只有通過創(chuàng)新，貨運企業(yè)才能打造出極具競 爭力的服務產(chǎn)品，永泰久順能獲得企業(yè)的長足發(fā)展。創(chuàng)新是人類的知識和經(jīng)驗在不斷的積累、應用、 過程中智慧的閃光。知識管理是企業(yè)競爭力的源泉，貨運企業(yè)只有對知識進行有效的管理， 才能夠?qū)崿F(xiàn)其獨特的創(chuàng)新功能，從而使貨運系統(tǒng)發(fā)生質(zhì)的變化。
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截至6月19日晚間，順豐、、申通、韻達2018年5營簡報皆已發(fā)布。依據(jù)公告，四家快遞企業(yè)營收、業(yè)務量與單票價格三項核心業(yè)務數(shù)據(jù)如下：順豐：：申通：韻達：由以上可以看出，快遞企業(yè)的單票收入皆在不同程度地下降，其中，順豐、、申通單票價格同比下降幅度在3%以內(nèi)，而韻達單票價格則下降了14.33%。據(jù)此前郵政局公布的數(shù)據(jù)，2018年1-5月，快遞服務企業(yè)業(yè)務量累計完成178.5億件，同比增長28.3%;業(yè)務收入累計完成2236.4億元，同比增長27%。

貨運信息化以信息技術(shù)的應用、信息的收集、處理和傳遞為重點。管理的對象主要是業(yè)務信息， 即顯性知識。只能“使信息成為行動的基礎的方式”，而不能使信息通過個人或組織自身知識的 作用轉(zhuǎn)化成更有效的行為。然而，信息管理人員在接收到包頭信息后，必須要結(jié)合自身的工作經(jīng) 驗、教訓，經(jīng)過思考，做出行為決策。對于同種信息，不同的人會做出不同的決策，不同的決策 又會產(chǎn)生不同的效益。由此可見，員工的經(jīng)驗、教訓以及思維方式等知識對企業(yè)決策起著實 質(zhì)性的影響。這些看不見、摸不著的知識是貨運信息化利用信息技術(shù)無法收集的。同時，貨 運員工也難以利用貨運信息系統(tǒng)借鑒和參考其他員工的實踐經(jīng)驗和工作技巧，進行知識復用和知 識創(chuàng)新。
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為了給貨運決策提供更有價值的知識，提高員工知識水和業(yè)務運作效率，企業(yè)必須充分利用隱 含于人頭腦中的知識，不僅要將它以可視、規(guī)范的形式在貨運系統(tǒng)里傳遞，還要發(fā)揮自身知 識的作用以挖掘信息中隱藏的知識，真正實現(xiàn)知識共享。這種管理理念的轉(zhuǎn)換要求管理對象 從以顯性知識為主轉(zhuǎn)向以知識為主，即轉(zhuǎn)向知識管理。

佛山到新疆烏魯木齊專線直達整車零擔2019歡迎你此前郵政局發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2017年民營快遞企業(yè)業(yè)務量市場份額為92.2%，業(yè)務收入市場份額為85.6%。此番郵政秣馬厲兵，并且積極規(guī)劃上市，顯然也是有意借助資本運作，為與民營企業(yè)廝殺更多。盡管郵政推進寄遞事業(yè)改革可謂步步為營，不過不得不承認的是，服務恐怕仍是牽制郵政競爭力的絆腳石?！斗ㄖ巍啡ツ?月發(fā)布的《快遞品牌網(wǎng)絡口碑監(jiān)測報告(2017)》顯示，郵政口碑排名墊底。